全国の皆さん、こんにちは！

ベストライフの公式マスコット兼・宣伝部鳥のベッティーとライリーです🐥🐥

今日は、私たちが「ケアライフくろい」で目撃した、とっても誇らしくて心が温まる出来事をお届けします！

実は先日、今年4月に入社した新人職員さんたちの「第2回 フォロー研修」が開催されたんです！ 下関周辺の施設からフレッシュな3名の仲間が集まったのですが……入社して数ヶ月、みんなの顔つきがすっかり「プロの介護職」になっていて、ベッティーたちも大感動でした✨

検索でこの記事にたどり着いたあなたもぜひベストライフの自慢の新人たちの頑張りを覗いていってくださいね！

■ 真剣そのもの！「思いやり」と「接遇」を学ぶ座学タイム

まずは、ベストライフの職員としての心構えや、ご利用者様に寄り添う「思いやりを持った接遇マナー」についての座学からスタート！

普段は笑顔いっぱいの新人さんたちもこの時ばかりは真剣な表情。

資料を熱心に読み込み、「ここが大事！」と思ったポイントにはメモを走り書きしていました。

📷 【Photo】真剣な眼差しで資料に向き合う新人さんたち。頼もしいね！

■ ドキドキのレク体験！笑顔と安全を届ける工夫とは？

座学のあとは、実際にデイサービスにお邪魔しての「レクリエーション体験」

ご利用者様と一緒にゲームを楽しんだり、目の前で自己紹介をしたりしました。

最初は「どうしよう…上手にお伝えできるかな？」と、少し緊張気味だった新人さんたち。

でも、「どう言えば分かりやすいかな？」「どう誘導すれば安全に移動していただけるかな？」と現場で実践していくうちに、どんどん緊張がほぐれて素敵な笑顔に！

最後はご利用者様と大盛り上がりで交流していて、ベッティーたちの羽も思わずパタパタしちゃいました🐥🔥

📷 【Photo】ご利用者様の笑顔を引き出す姿に、ベッティーもほっこり❤️

■ 「会社全体で育てていく」を実感した目標振り返り

研修の最後には、前回の研修で自分で立てた「目標」の進捗確認を行いました！

「ここは達成できた！」「ここはまだ難しかった…」という振り返りだけでなく、

• 「達成できなかった部分は、どうすればクリアできるかな？」
• 「施設の先輩やリーダーと、日頃からしっかり連携できているかな？」
• 「業務の負担が重くなりすぎていないかな？」

といった、普段のリアルな状況もみんなでしっかり共有。

新人さんを一人で悩ませず、「施設や会社全体で寄り添い、大切に育てていく」というベストライフの温かい想いを、改めて実感できた素晴らしい時間になりました🌱

■ 最後に…ベストライフ（ケアライフ）で一緒に働いてみませんか？🐥

今回研修を受けた3人の成長を見て、ますますこの会社が大好きになっちゃいました！

「どんな仲間がいるのかな？」

「未経験でも安心して成長できる環境なのかな？」

そんな風にちょっとでも気になった方は、ぜひ私たちの採用ページも覗いてみてくださいね！

あなたと一緒に働ける日を楽しみに待ってるよ〜！👋✨

📷 【Photo】ご利用者様とのお別れ。　心が通った瞬間❤️

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