未経験の方でも安心して始められる研修制度が整っています。
私たちと一緒に、ご入居者様の方々が安心して過ごせる場所を提供しましょう。やる気と優しさがあれば、必要なスキルや知識は研修でしっかり身につけられます。そして、ご入居者様にとって心の支えとなる存在として、やりがいを感じていただけます。半数以上の方が未経験からスタートですので一緒に成長していきましょう。

ケアライフでは、働く方々のライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。そのため、時短勤務も可能です
子育てや介護など、家庭の事情によりフルタイムで働くことが難しい方でも、無理なく働くことができます。
私たちと一緒に、入居者の方々に笑顔を届けるやりがいある仕事を、あなたのライフスタイルに合わせた働き方で実現しませんか？

ケアライフではダブルワーク・トリプルワークもOK！
働く方々の多様なニーズに合わせた働き方を大切にしています。
他の仕事を持っている方でも、空いた時間で私たちと一緒に働くことができます。私たちは、長期的な雇用を重視していますので、ぜひ一緒に成長していきましょう。
また、出勤日数・時間については要望があれば出来る限り対応致します。

ケアライフはアットホームな職場です。チームワークを大切にし、働く方々が安心して過ごせる環境を整えています。お互いに助け合いながら、ご入居様に笑顔を届けることができるやりがいある仕事を実現しています。また、私たちは新しいアイデアや提案を歓迎します。自分のアイデアを出しやすい雰囲気があるため、仕事にやりがいを感じながら、成長することができます。アットホームな職場で、あなたも一緒に働いてみませんか？

ケアライフは、働く方々のキャリアアップを大切にしています。入社後は、専門的な研修を通じてスキルアップを図り、キャリアアップの道を切り開いていただけます。また、私たちは定期的な評価制度を設けています。自己評価や上司からの評価を通じて、自分自身の成長を振り返ることができます。さらに、キャリアアップを目指す方には、資格取得支援制度もあります。私たちと一緒に、長期的なキャリアアップを目指して成長していきませんか？

ケアライフは、長く勤めてくれた方々に対して感謝の気持ちを表すために、永年勤続表彰制度を設けており、勤続10年、20年、30年といった節目には、表彰状や記念品を贈呈しています。
長期間にわたって働いてくれた方々に対して、心から感謝の気持ちを伝えるとともに、長期的な雇用を実現しています。また、永年勤続表彰制度を通じて、働く方々が自分自身の成長を実感できることを願っています。