全国のみなさん、こんにちは〜！
有限会社ベストライフの公式マスコット兼・宣伝部鳥の「ベッティー」と「ライリー」です🐥🐥

いつも宣伝部鳥のブログを読んでくれてありがとうございます！

ところでみんな、「自分自身の強みや性格」ってちゃんと客観的に分析したことある？
実はね……2026年9月9日（水）、下関の本社でなんだかすご〜く真剣な空気が漂っていたから

私たち宣伝部鳥（と中の人）で特別に「秘密の潜入取材」をしてきちゃいました！ムフフ……🤫✨

今回はその熱気あふれる研修の様子を、みなさんにたっぷりレポートしちゃいます！

📝 どんな研修が行われたの？
まずは、今回開催された研修の目的や背景をわかりやすくまとめてお届けしますね🌱

1. 研修の実施概要
   日時：2026年9月9日（水）

場所：有限会社ベストライフ 本社（山口県下関市）
講師：株式会社リーディングマーク様
テーマ：「ミキワメAI」を活用した幹部職員向け自己分析・適性診断研修
対象者：有限会社ベストライフの幹部クラス職員

2. なぜ今「幹部クラス」の研修なの？
   役職が高くなると、日々の管理業務がとっても忙しくなって、「じっくり自分自身と向き合う時間」や「周りから率直な意見や評価をもらう機会」がどうしても少なくなっちゃうんです。
   だからこそ！これからのベストライフを引っ張っていく幹部のみなさんが、まずは自分自身の「強み・性格・思考パターン」をAI技術で客観的に分析し、自分自身を深く理解する時間を整えました！

🐥 宣伝部鳥が見た！研修の裏側＆見解レポート
ライリー：
「ちょっと緊張感のあるお部屋にこっそり入ったら、幹部のみなさんが画面や資料と向き合って、すごく真剣な表情で自分の性格や強みを分析していたよ！『自分ってこういう思考のクセがあるんだ！』って新しい発見に盛り上がっている場面もあったんだ〜！」

ベッティー：
「そうなの！役職が高くなると率直なアドバイスをもらう機会が減っちゃうから、こうやって最新のAIツールを活用して自分を客観視できる時間って、すっごく貴重なんだよね✨」

ライリー：
「宣伝部鳥の僕たちが勝手に分析（考察）するに……！ベストライフがこれからも発展して、もっと強固で温かい組織になっていくためには、『まず幹部のみなさんの意思をひとつに固めること』、そして『現場で頑張るスタッフのみんなへ、目指す目標や熱い想い（ストーリー）をしっかり伝えていける環境を作ること』がとっても大切なのかなって感じたよ！」

🌟 組織の発展とこれからのケアライフ
私たち「有限会社ベストライフ」は、ご利用者様やご家族様に最高のケアをお届けするために、スタッフの教育や組織の質の向上に全力で取り組んでいます！

現場でケアにあたるスタッフはもちろん、会社を支える幹部クラスまで、常に学び続け、自分を磨き続ける……そんな温かくも頼もしい環境がベストライフの自慢です💪✨

これからも、もっともっと素敵な介護サービスをお届けできるよう、全社一丸となって進んでいきますので、楽しみにしていてくださいね！

🔗 公式Webサイト・SNS・noteはこちら！

• 🏢 【公式HP】有限会社ベストライフ 施設紹介・お問合せ 👉 公式Webサイトを見に行く
• 🌸 【公式HP】有限会社ベストライフ 採用情報 👉 一緒に働く仲間を募集中！採用ページへ
• 📖 【公式note】ベッティ―＆ライリー｜介護施設ケアライフ【公式】 👉 公式noteで日常のルポを読む

#リーダーシップ #マネジメント #自己理解 #適性検査 #組織風土 #社内教育制度 #キャリア支援 #福祉 #お仕事日記 #広報の日常 #会社探検 #今日の出来事 #宣伝部鳥 #ケアライフ