有限会社 ベストライフは、在宅介護と高齢者の生活を支える会社です。

    介護の仕事をしていて、利用者の笑顔や「ありがとう」という言葉にこの仕事をして良かったと思い、大変やりがいを感じております。 訪問介護で、サービス提供をさせて頂いていますが、利用者様1人1人皆違いますので、利用者様の話を聞くとこんなことを考えていたんだと新たな発見をすることがあり、面白さもあります。 利用者様と接することで自分自身日々勉強になり、やはりこの仕事は辞められないと思います。

    また、自分がしたことに対して感謝、評価をされる事はとてもうれしいし、また頑張っていこう利用者様が「ありがとう」と言って喜んで頂いている ようなサービスを行っていこうと感じております。

   職場は皆仲が良く和気あいあいとしており、働きやすい職場です。20代から ６０代まで幅広い層のスタッフがいるので、スタッフそれぞれの考え方が 聞けるので魅力的だと思います。

• 08:00　出勤（早番）、各部屋の巡視
• 08:30　夜勤者からの引き継ぎ、食事介助（利用者さん朝食）
• 09:00　デイサービス利用者さんのお迎え
• 09:30　施設に戻り利用者さんへのドリンク提供
  　　　 個別のレクリエーション、入浴介助
• 10:00　出勤（遅番）
• 12:30　食事介助（利用者さん昼食）、従業員も交替で昼食休憩
• 13:00　利用者さん休憩時間、従業員も交替で昼食休憩
• 14:00　集団レクリエーション・個別レクレーション
• 15:00　利用者さんのオヤツの時間（配膳業務等）
• 15:30　集団レクリエーション
• 16:30　デイサービス利用者さんのお見送り、事務処理
• 17:00　退勤（早番）
• 17:30　食事介助（利用者さん夕食）
• 18:30　食事の片付け、事務処理
• 19:00　夜勤者への引き継ぎ、退勤（遅番）

    年に二回、現場で働いているスタッフの声を聞く為に、評価面談を行っています。 これは、半期の仕事を振り返りそれぞれのスタッフの自己評価と上司からの評価を元に行い、会社が評価を決定します。そして、その評価を参考に昇給・昇格や年に3回の特別手当金等が決まります。
　面談は、業務で普段疑問に思っていたことや、今後どのようになりたいか等をアピールする良い機会です。定期的に自身を振り返ることが出来るので、働くモチベーションを高く保つことが出来ます。